そろそろ定期昇給✨でも30代会社員は真剣に副業考えるべき🥺



もうすぐ冬☃️も終わり、春🌸がやってきますね💕

会社員にとって春と言えば、定期昇給の時期です。

私は先日会社から発表があり、今年はどうやら昨年よりは昇給率が高くなりそうです。

でも❗️期待しないでおこうと思っています😅

というのも、2021年のお給料も少しばかり昇給してちょっと嬉しかったのですが、蓋を開けてみるとベースが上がったことで税金徴収額が増えてしまい、手取りが微減するというパンチ⚡️を喰らったからです。

もー、ほんとぬか喜びだったんですよぉぉぉ😭



ちなみに、2021年の昇給率は約1%。それより今年は良いとのことですが、せいぜい2~3%かな😅

(私が保有している個別株の方が全然パフォーマンス良いんですけど苦笑)

まぁこのご時世、昇給があるだけでもありがたいのですが欲深いものでもっともっととなってしまう。

でも本当に手取りが増えたと実感できるの昇進しかないと思う。

そして過去、何度か昇進させてもらった現在30代の私にとって”その次”のハードルは結構高い。

  • そもそもポジション数が少ない
  • だから競争率高い=本当に優秀な人しか選ばれない
  • 選ばれたとしてもその暁に待っているのは激務
  • でもプライベートを犠牲にするのは絶対嫌
  • かといって転職で給料アップを目指すほど意識高くない

こういう状況なので私は本業での収入アップはもう期待していません💦



同じようなことを感じ始めるのって30代が多いのではないかな〜?🤔

だからこそそんな30代が収入アップの活路を見出せるのが副業と思うんです。

ある程度の余剰資金も手にできる30代、それを既に投資に回してお金に働いてもらっていれば余計にそう。

40代ともなれば会社員で居続けるのは今より一層難しくなる気もするし。

給料上がらないなんて贅沢な愚痴が言える30代のうちに収入の複線化は急務ですわww😂

行動するのみです❣️❣️❣️

Momo

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