久しぶりに晴れた🌤朝からなんとも世知辛い話題です😅
毎年少なからず人員削減はあった我が社ですが、ここ最近その度合いが増しています。
コロナの影響はそこまで受けていない業界ですが、競合の猛追＆弊社施策の不振で直近の売上は落ちており、会社経営における最後の砦、人員削減を大量発動しないともたなくなってきているのかなと会社ヒエラルキーの末端にいる私でも感じるこの頃です。
コロナ禍での在宅勤務によって「え？あの人辞めたの？」と後になって知ることも多く、また私と同じように10年以上勤務をしている方々もお辞めになったりと寂しさを感じます😭
以前は元々のお気楽性格もあってか、人員削減なんて他人事🌀という私でしたが、流石にそうも言ってられない、副業というか、とにかく稼ぐ手段の複線化を本気でやっていかないとっ！
それと同時にこんな考えも出てきてしまう。
希望退職募らないかしら・・・？www😅
今年だとフジテレビのそれが話題になりましたよね。
かなり退職金💴に上乗せをしてくれる、という。。。
最悪ケース、退職金が削られるということも出てくるだろうし、しかもどうせやめるなら上乗せもらって辞めたいっ！！笑
まだ20代のキラキラ正義感✨に溢れる私は同じようなことを言う先輩を白い目👀で見ていたのですが、年をとると恐ろしいですね、しっかり私も損得勘定はじいているんだからww
今取り組んでいる、WEBデザイン。
やはり盛況のWEB業界、WEBデザインをきっかけに色々な分野に波及できる柔軟性があるみたいです。
WEBマーケティング、プログラミング、ソフトでいうとJavaScriptとかWordpress。
手に職は心強いですしね。
頑張っていこう！！
Momo
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